Bewertung anzeigen Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente PDF

Titel	Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente
Seitenzahl	245 Pages
Gestartet	5 years 5 months 1 day ago
Klasse	DST 192 kHz
Länge der Zeit	54 min 06 seconds
Dateiname	personalmanagement-t_o3GIM.pdf
	personalmanagement-t_4lhjc.aac
Dateigröße	1,202 KB

Personalmanagement: Theorien - Konzepte - Instrumente

Kategorie: Vegetarische & vegane Küche, Kochen nach Art der Zubereitung
Autor: Maria Hofmann, ProFit Academy
Herausgeber: Rudi Beiser
Veröffentlicht: 2016-02-18
Schriftsteller: Cora Wetzstein
Sprache: Portugiesisch, Persisch, Rumänisch
Format: Hörbücher, Kindle eBook

Ruth Stock-Homburg. Personalmanagement. Theorien - Konzepte - Instrumente GABLER - PDF Kostenfreier Download - Ruth Stock-Homburg Personalmanagement Theorien - Konzepte - Instrumente GABLER Vorwort V Teil I: Konzeptionelle Grundlagen des Personalmanagements 1 1. Einleitung Grundlagen Verständnis des

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Personalmanagement. Theorien - Konzepte - Instrumente - Das Personalmanagement hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten stark gewandelt: von einer rein administrativen Unterstützungsfunktion zu einem strategisch angesiedelten Bereich in der Unternehmensführung. Ruth Stock-Homburg greift die aktuellen Herausforderungen auf und bettet diese in die klassischen Konzepte und Instrumente des Personalmanagements dem Buch, das sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker wendet, werden insbesondere folgende Fragestellungen behandelt:- Welche theoretischen Konzepte bilden die Basis für eine erfolgreiche Gestaltung des Personalmanagements? - Mit welchen Instrumenten kann der Mitarbeiterfluss in Unternehmen (Planung, Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung) erfolgreich gestaltet werden? - Wie sollten die Belohnungssysteme (d. h. die Beurteilung und die Vergütung) in Unternehmen gestaltet werden? - Wie können Mitarbeiter und Teams erfolgreich geführt werden? - Wie kann das Potenzial älterer Führungskräft

Personalmanagement - Theorien – Konzepte – Instrumente | Ruth Stock-Homburg | Springer - Dieses Buch vermittelt Studierenden und Praktikern zentrale Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgemäßen Personalmanagements. Gleichzeitig gehen die Autoren auf aktuelle Veränderungen des Arbeitsmarktes ein. Praxisbeispiele sowie Kontrollfragen runden dieses Werk ab. ...

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